LỊCH VẠN NIÊN

DỰ BÁO THỜI TIẾT

Thủ đô Hà Nội
Ha Noi

ĐỒNG HỚI – QUẢNG BÌNH Click for Dong Hoi, Viet Nam Forecast
Tp Hồ Chí Minh
Ho Chi Minh

Lời hay ý đẹp

LỜI THẦY CHƯA KỂ

Tài nguyên dạy học

BÁO MỚI HẰNG NGÀY

CẢNH ĐẸP VIỆT NAM

MÙA HÈ ĐẾN

GIỖ TỔ HÙNG VƯƠNG

THỎ HỌC VI TÍNH

Các ý kiến mới nhất

Hỗ trợ trực tuyến

Điều tra ý kiến

Bạn thấy trang này như thế nào?
Đẹp
Bình thường
Sơ sài
Ý kiến khác

Thống kê

  • truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Ảnh ngẫu nhiên

    04112012012.flv IMG_0047_1.flv Thiep_20112012.swf DEM_TRANG_THU.swf Chuc_mung_ngay_NGVN_khong_nen.swf Tieng_ong_bay1.mp3 Lu_Lu1.mp3 Cam_do1.mp3 KHUC_CA_NGUOI_GV_NHAN_DAN_NHOM_CO_MAY.swf Thu_gian_cuoi_tuan.swf Video__Hien_tuong_nguyet_thuc.flv JINGLE_BELLS_with_lyrics.flv DON_TAN_CONG_BAT_NGO.flv

    Thành viên trực tuyến

    1 khách và 0 thành viên

    Chào mừng quý vị đến với website của ...

    Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tài liệu của Thư viện về máy tính của mình.
    Nếu chưa đăng ký, hãy nhấn vào chữ ĐK thành viên ở phía bên trái, hoặc xem phim hướng dẫn tại đây
    Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay phía bên trái.

    CHÀO CÁC BẠN ĐẾN THĂM WEBSITE

    KỶ NIỆM NGÀY SINH CỦA CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH

    HÌNH ẢNH HOẠT ĐỘNG CỦA TRƯỜNG

    ĐÁNH GIÁ CHUẨN HIỆU TRƯỞNG NĂM 2012-2013

    Wait
    • Begin_button
    • Prev_button
    • Play_button
    • Stop_button
    • Next_button
    • End_button
    • 0 / 0
    • Loading_status
    Nhấn vào đây để tải về
    Báo tài liệu có sai sót
    Nhắn tin cho tác giả
    (Tài liệu chưa được thẩm định)
    Nguồn:
    Người gửi: Trần Văn Hùng
    Ngày gửi: 14h:13' 20-12-2012
    Dung lượng: 422.0 KB
    Số lượt tải: 12
    Số lượt thích: 0 người
    PHỤ LỤC IV
    ( Ban hành kèm theo Thông tư số 17/2011/TT-BGDĐT
    Ngày 14 tháng 4 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ giáo dục và Đào tạo)
    Phòng Giáo dục và Đào tạo:……………………………………………………………………………………


    PHIẾU THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN QUẢN LÝ TRỰC TIẾP
    ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI HIỆU TRƯỞNG
    Họ Và Tên : …………………………………………………………. Năm học………………………………
    Trường Mầm Non:…………………………………………………………………………………………….
    1 Tổng hợp kết quả tự đánh giá, xếp loại của hiệu trưởng và tham gia đánh giá, xếp loại của cán bộ, giáo viên, nhân viên.

    Hiệu trưởng tự đánh giá, xếp loại
    Cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia đánh giá, xếp loại hiệu trưởng
    
     Tổng số điểm
     Xếp loại
    Tổng số điểm
     Xếp Loại
    
    
    
    
    
    
    
    2. Nhận xét, đánh giá và xếp loại của thử trưởng cơ quan quản lý trực tiếp:
    a, Những điểm mạnh :
    …………………………………………………………………………………………………………………..
    …………………………………………………………………………………………………………………..
    …………………………………………………………………………………………………………………..
    …………………………………………………………………………………………………………………..
    b, Những điểm yếu:
    …………………………………………………………………………………………………………………..
    …………………………………………………………………………………………………………………..
    ……………………………………………………………………………………………………………………
    …………………………………………………………………………………………………………………..
    c, Chiều hướng phát triển:
    …………………………………………………………………………………………………………………..
    …………………………………………………………………………………………………………………..
    …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
    d, Xếp loại:
    …………………………………………………………………………………………………………………..
    ……………………………………………………………………………………………………………………
    ………………Ngày………tháng……….năm…………..

    Thủ Trưởng
    ( Kí tên, đóng dấu)






























    PHÒNG GD – ĐT QUẢNG TRẠCH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
    TRƯỜNG MN QUẢNG HƯNG Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc


    Phòng Giáo dục và Đào tạo : Quảng Trạch
    Trường Mầm Non Quảng Hưng
    PHIẾU HIỆU TRƯỞNG TỰ ĐÁNH GIÁ
    Họ Và Tên : Nguyễn Thị Bình

    Tiêu chuẩn
    Tiêu chí
    Điểm tiêu chí
    Điểm tự nhận
    
    Tiêu chuẩn 1.
    Phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiêp
    1. Phẩm chất chính trị
    10
    9
    
    
    2. Đạo đức nghề nghiệp
    10
    9
    
    
    3. Lối sống, tác phong
    10
    9
    
    
    4. Giao tiếp, ứng xử
    10
    9
    
    
    5. Học tập, bồi dưỡng
    10
    10
    
    Tiêu chuẩn 2.
    Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm
    6. Trình độ chuyên môn
    10
    9
    
    
    7. Nghiệp vụ sư phạm
    10
    9
    
    
    8. Khả năng tổ chức triển khai chương trình giáo dục mầm non
    10
    9
    
    Tiêu chuẩn 3.
    Năng lực quản lý trường mầm non

    9. Hiểu biết nghiệp vụ quản lý
    10
    9
    
    
    10. Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch phát triển nhà trường
    10
    9
    
    
    11. Quản lý tổ chức bộ máy, cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường
    10
    9
    
    
    12. Quản lý trẻ em của nhà trường
    10
    9
    
    
    13. Quản lý hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ
    10
    8
    
    
    14. Quản lý tài chính, tài sản nhà trường
    10
    9
    
    
    15. Quản lý hành chính và hệ thống thông tin
    10
    9
    
    
    16. Tổ chức kiểm tra, kiểm định chất lượng giáo dục
    10
    9
    
    
    17. Thực hiện dân chủ trong hoạt động của nhà trường
    10
    9
    
    Tiêu chuẩn 4.
    Năng lực tổ chức phối hợp với gia đình trẻ và xã hội
    18. Tổ chức phối hợp với gia đình trẻ
    10
    9
    
    
    19. Phối hợp giữa nhà trường và địa phương
    10
    9
    
    
    
    
    
    
    
    Tổng điểm, tổng số tiêu chí tương ứng
    190
    171
    
    
    Xếp loại: Xuất Sắc
    
    
    Các minh chứng :
    1. Minh chứng cho đánh giá Tiêu chuẩn 1 :
    1.1. Phẩm chất chính trị
    - Bản thân tôi luôn gương mẫu và vận động mọi người chấp hành chủ trương, đường lối,chính sách, pháp luật cuả Đảng và Nhà nước; các quy định của ngành địa phương, nhà trường.
    - Tích cực và chủ động tham gia các hoạt động chính trị- xã hội; thực hiện tốt nghĩa vụ công dân;
    - Không để xảy ra tham nhũng, quan liêu, lãng phí trong nhà trường.
    1.2.Đạo đức nghề nghiệp:
    - Bản thân luôn phát huy tốt phẩm chất, danh dự và uy tín của nhà giáo;
    - Luôn tận tâm và có trách nhiệm cao trong công tác quản lý;
    - Có sáng tạo để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; kết quả hoạt động của nhà trường được nâng cao rõ rệt;
    - Được tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên và cộng đồng tín nhiệm cao.
     
    Gửi ý kiến